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吴兴农商银行召开2018年三季度工作会议暨“百日大走访 普惠大提升”活动启动会
发布时间:2018-10-16

10月9日,吴兴农商银行在总行8楼会议室召开2018年三季度工作会议暨“百日大走访 普惠大提升”活动启动会,会议由监事长朱子平主持。

副行长吴国良对 “百日大走访 普惠大提升”活动作工作部署,指出活动意义、目标和时间,强化组织领导和工作措施,明确考核标准、阶段安排和活动要求。

副行长陈法良作《奋斗三个月 普惠大提升 扎实推进全年各项目标任务有效落实》的业务经营工作报告,总结回顾2018年前三季度各项工作,重点是第三季度的工作,剖析存在的问题,要求抓好三个方面的工作一是组织普惠走访,健全服务体系,持续做好农村市场再深化;二是优化信贷业务,融入实体领域,持续巩固市场发展根基;三是健全各项机制,着力风险管控,持续深化从严治行。

党委书记周盛东作《建章立制强基础 比学赶超振精神 全面激发吴兴农商银行高质量赶超发展新活力》的主题讲话。他表示,全行要从实事求是的角度,紧扣痛点,正视差距,正确把握当前发展现状,通过分层分类经营管理和省联社深化比学赶超指标,深刻剖析、反思工作中存在的不足和差距。他指出,要从谋篇布局的高度,解放思想,理清思路,认清发展问题和优势,全行当前存在组织架构与制度不够完善、普惠工作基础不够扎实、竞争能力和服务手段呈弱化、队伍活力与员工动力不到位等四个不足,也存在政策上有优势、发展有大空间、决策上反应快、队伍基础较好等优势,要在发展中认清形势把握大局,明晰方向厘清重点,发挥优势、补足短板,进一步夯实发展基础、增强发展动力,拥抱新时代、展现新作为。他强调,全行要从战略发展的高度,转变作风,自我革新,开启赶超发展新征程:一是建章立制,加强管理,夯实发展基础,着力解决为什么、怎么做和抓落地三个问题;二是实干有为,共谋发展,提振队伍活力,坚持党建引领,坚定理想信念,转变思想观念,加强队伍建设;三是强普惠,拓市场,练内功,加快发展步伐,开展好“百日大走访 普惠大提升”活动,重点做好“1234”工作,即抓好一个基础、抓好两个重点、盯住三个关键、加强四个方面。他同时强调,全行干部员工要把建设吴兴农商银行作为一生事业,以奋斗者姿态坚决扛起使命担当,艰苦奋斗、勇争先锋,全面开创高质量赶超发展新的篇章。

会上部分支行还进行了交流和表态发言。各支行(营业部)、各部(室)中层干部参加会议。